Miért jó nálunk dolgozni?

A Fornax ZRt. dolgozóinak átlagéletkora 35 év. Fennállásának 15 éve során háromfős vállalkozásból lett 100 alkalmazottat foglalkoztató cég. Az "új generációs" munkavállalói kört úgy tudta megnyernie, hogy olyan, nem anyagi jellegű juttatásai is vannak, melyeket leggyakrabban csak nagy, külföldi központú informatikai, távközlési cégek kompenzációs csomagjában találunk meg.

Szakmai kihívások

Igyekszünk lehetővé tenni, hogy projektjeink szakmai kihívást, előrelépést nyújtsanak munkatársainknak, szakmai fejlődésüket képzések szervezésével is támogatjuk. Szakmai előrejutást, hosszú távú (anyagi és erkölcsi) megbecsülést a legkülönbözőbb eszközökkel igyekszünk megvalósítani munkatársaink részére.

Kompenzációs csomag

• baleset- és életbiztosítás
• sportolási lehetőségek:
  • edzőterem, fitness, wellness
  • futball
  • squash
  • uszoda
• csapatépítő programok:
  • gokart
  • vacsorák
  • szakmai uzsonnák az egyes divíziókban dolgozóknak
  • családos vállalati rendezvények gyermekeknek
  • étkezési hozzájárulás
  • orvosi ügyelet

  A jó munkahelyi légkör

  A jó munkahelyi légkört a legnehezebb megvalósítani. Az évek folyamán kialakult "fornaxos" szellem némi pluszlendületet ad mindenkinek a munkához, és sok esetben igazán jó baráti kapcsolatok kialakulásához vezet. Nem ritka, hogy kollégáink munkaidejükön kívül, szabad idejük egy részét is együtt töltik saját szervezésű programokkal, ami sokszor egyszerűbbé és hatékonyabbá teszi az egyes projektekben való együttműködést.